| 姓名：龙文 所在单位：学生工作部（处） 职务：部（处）长 2014年 8月31日 |
| 序号 |
“四风”方面突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
备注 |
| 1 |
理论学习流于形式，学习不深，浅尝辄止，针对性不够 |
加强理论学习，更新管理理念，认真参加学校和单位组织的政治理论学习，做到理论与实际相结合 |
2014年9月 |
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| 2 |
调研不深入，听取意见少 |
坚持每一个月深入1-2个学院调研，每两个月安排1次学生工作处处长接待日，每个学期召开1次学生代表座谈会 |
2014年9月-12月 |
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| 3 |
重形式，轻实效 |
学生工作少搞形式，校内活动不挂横幅，少发不必要的文件 |
2014年9月 |
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| 4 |
存在官本位思想 |
充分发扬民主，遇事多集体商量，充分听取各方面意见，对下属工作多加指导，去除官僚习气。 |
2014年9月 |
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| 5 |
脱离基层，远离师生 |
坚持每周深入学生宿舍与学生交心谈心，与青年老师多交流，关心他们的成长 |
2014年9月 |
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| 6 |
服务意识不强 |
做到按时上下班 |
2014年9月 |
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| 7 |
不思进取，开拓创新意识不强 |
多向兄弟院校学习，虚心听取各方面对学生工作的改进意见，大胆创新工作方式方法，追求工作亮点，不只讲底线思维 |
2014年9月-12月 |
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| 8 |
不敢担当，不敢负责，当老好人 |
严格按原则办事，该本人负责的事情绝不推诿，敢于担当 |
2014年9月 |
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| 9 |
深入学生宿舍不够，对公寓管理缺乏创造性 |
每周深入学生宿舍，改革公寓管理方式，使学生公寓成为学生思想政治教育、学习和生活的重要场所 |
2014年9月 |
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| 10 |
管理粗放，浪费较严重 |
加强管理，减少浪费，有计划使用办公用品，尽量做到无纸化办公。 |
2014年9月 |
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| 11 |
超标接待，公车私用 |
接待客人严格按有关规定执行，厉行节约，杜绝公车私用 |
2014年9月 |
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| 12 |
有时有及时行乐思想 |
保持健康的生活情趣，周末多陪家人，多锻炼身体，休闲中不参与打牌赌博 |
2014年9月 |
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| 13 |
不重视理论学习，学习不深不透 |
定期组织班子成员和部门员工进行理论学习，建立学习制度，明确学习主题，学习时间，注重学习实效 |
2014年9月-11月 |
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| 14 |
缺乏全局意识和长远规划意识 |
研究制定学生工作的长远规划，设立学生工作政策制度研究室 |
2014年9月-2015年9月 |
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| 15 |
不重视制度建设，执行不力 |
加强对学生工作的督促检查与监督，注重制度的连续性和执行力，从2014年下学期起由学生工作处办公室定期督查各学院学生工作开展情况 |
2014年9月-10月 |
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| 16 |
有时工作只为获奖，搞形式 |
学生工作少搞形式，多注重实效，切实解决大学生的实际问题。 |
2014年9月 |
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| 17 |
发扬民主不够，民主集中制执行不到位 |
领导干部个人带头讲民主，认真贯彻民主集中制，重大问题班子集体讨论 |
2014年9月 |
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| 18 |
战斗力不强 |
加强与学校各部门的沟通，静下心去抓工作，既唯上也要为下，班子成员团结协作，增强班子的战斗力 |
2014年9月 |
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| 19 |
群众观念淡薄 |
经常深入师生员工、课堂、宿舍，与学生交流交心，树立全心全意为学生服务的思想，切实解决学生反映的迫切问题 |
2014年9月-10月 |
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| 20 |
开拓创新意识不强 |
大胆开拓创新学生工作，深入开展知心工程，改革入学教育形式，创新毕业生管理 |
2014年9月-2015年6月 |
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| 21 |
明哲保身，不敢担当 |
严格实行谁主管谁负责的责任追究制度，领导班子不回避矛盾和问题，敢于担当 |
2014年9月 |
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| 22 |
管理粗放，浪费较严重 |
加强管理，厉行节约，在学生公寓维修、办公用品的使用上避免浪费。 |
2014年9月 |
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| 23 |
超标接待，公车私用 |
公务接待严格按标准执行，杜绝公车私用 |
2014年9月 |
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| 说明：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 |
