| 序号 |
整改的问题 |
具体目标 |
推进措施 |
责任主体 |
进度安排 |
备注 |
| 1 |
政治纪律方面的问题 |
增强党政领导班子政治敏锐性和执行党的路线方针政策的自觉性 |
1.始终与中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策； 2.加强政治理论学习与理论研究，增强党的基层书记执行政策的自觉； 3．坚持科学民主依法决策。完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度。坚持把师生、群众的利益和意愿体现在政策制定和工作开展的全过程，不搞包办代替和强迫命令。 |
龙文 |
已经启动，2014年底见成效 |
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| 2 |
中央“八项规定”，省委“九条规定”和党风廉政建设的问题 |
完善教育、防控、监督、评价、惩处机制，创建清正、廉洁、高效的党政领导班子 |
1.进一步提高思想认识。继续坚持2周集中学习1次，充分领会中央八项规定、省委九项规定精神，牢固树立红线意识； 2.加强对中央八项规定和省委九项规定贯彻执行情况的监督检查。结合学生处实际，建立健全有关党风廉政建设的规章制度；完善和规范党务、政务公开工作；开辟处长信箱，加强民主监督；严禁公款送礼、收受礼金礼品等行为，严禁用公款大吃大喝或相互宴请，对违规进行职务消费和转移地点、变换方式变相公款吃喝问题进行集中整治。 |
龙文 曹资立 周新邵 |
2014年-2015年 |
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| 3 |
不重视理论学习，学习不深不透。 |
努力创建学习型领导集体 |
制定学习计划，明确学习目标、任务、形式、时间。在完成学校指令性计划学习任务的同时，要求9位党员干部本年度再学习1次《党章》的内容，加强对哲学、法律、经济、科技和历史等的学习，自学《中国共产党党史》。当前，要重点学好党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神。 |
龙文 |
已经启动，长期坚持 |
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| 序号 |
整改的问题 |
具体目标 |
推进措施 |
责任主体 |
进度安排 |
备注 |
| 4 |
缺乏全局意识和长远规划意识；不重视制度建设，执行不力 |
长远布局，合理规划，建设稳定、高效的学工大系统 |
1.对学生处已有的制度进行梳理，经实践检验行之有效的、师生认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，在11月底要修订完善； 2.针对学生工作的特点和学生个性特征的变化，到本学期末要重点健全学生奖惩制度、学生工作考核制度、辅导员管理制度、心理健康预警制度、危机干预制度等5项制度； 3.制定全局性、长远的规划前要到各学院、各处室和广大师生中至少调研2次，充分听取班子成员、二级学院老师和学生的意见，使制定的规划有根有据； 4.对照学校整体规划和人才培养方案，细化学生处的工作计划，使学生处制度有长远规划，长远布局； 5.专门设立政策制度研究室，加强制度的研究工作； 6.从二级学院学工系统选派优秀的党员干部组成政策执行监督委员会，监督政策的执行，每2监督检查1次。 |
龙文 各中心主任 |
已经启动长期坚持 |
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| 5 |
发扬民主不够，民主集中制执行不到位 |
建立普通党员提案落实制度，使广大一线员工利益得到落实 |
坚持民主决策，充分发挥普通党员民主管理、民主监督作用，广泛征求一线教职员工意见，建立普通党员提案落实责任制。 |
龙文 |
已经启动， 2014.12 |
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| 6 |
战斗力不强 |
领导班子起到示范带头作用， |
以惩治慵懒现象为突破口，完善激励与惩治制度。 |
龙文 |
已经启动，2014年底见成效 |
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| 7 |
群众观念淡薄 |
树立学生为大的服务理念，强化服务意识 |
1.完善学生处领导班子调查研究制度，拓宽调查面，领导班子每学期深入师生调研每人次不少于20次，并有记录； 2.每学期深入每个二级学院调研1次，对调研发现的问题立即着手解决。 |
龙文 周新邵 曹资立 |
即知即改，长期坚持 |
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| 序号 |
整改的问题 |
具体目标 |
推进措施 |
责任主体 |
进度安排 |
备注 |
| 8 |
开拓创新意识不强 |
建立科学的内部激励创新机制 |
1.研究学生工作新形势、新情况，及时调整思路； 2.必须克服畏难情绪，大胆创新工作方式、方法； 3.一学期至少与兄弟院校的联系2-3次，学习别人的长处和优点。 |
周新邵 |
2014年-2015年 |
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| 9 |
明哲保身，不敢担当 |
强化党性修养，自觉抵制歪风邪气 |
1.自觉抵制歪风邪气，树立良好道德风尚，多关注身边的人和事，自觉与各种不良行为作斗争； 2.进一步发扬民主作风，遇事多商量，充分发挥集体的力量； 3.开好民主生活会，开展批评和自我批评。 |
龙文 周新邵 |
即知即改，长期坚持 |
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| 10 |
管理粗放，浪费较严重 |
推进管理创新，力行勤俭节约 |
推进管理创新，力行勤俭节约。在学生公寓的维修，办公材料的处理上，要维修和维护并重，能用电子档发文，绝不用纸质文稿。 |
龙文 曹资立 周新邵 |
已经启动，2014.12见成效 |
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| 11 |
超标接待，公车私用 |
廉洁自律，模范遵守责任追究制度 |
加强示范教育和警示教育，牢固树立廉洁自律意识；模范遵守责任追究制度，绝不搞公车私用。 |
龙文 |
即知即改，长期坚持 |
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| 12 |
关系学生、为学生服务方面的问题 |
切实解决学生学习、工作、生活中的实际困难 |
1.树立学生工作无小事的理念，竭诚为师生办实事、解难事、做好事。一是在国家助学金的评定工作上，严格按照上级的文件指示精神，把所有助学金的名额一次性下放到各二级学院，杜绝各种性质的“开后门”、“说人情”，按原则办事，让有限的经费全部用于对大学生的资助； 2.做好心理健康教育和危机干预工作，让有心理障碍的学生得到正确疏导，确保零自杀率； 3.积极做好就业服务工作，让有就业压力的学生得到咨询与培训； |
龙文 曹资立 周新邵 |
已经启动，长期坚持 |
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| 序号 |
整改的问题 |
具体目标 |
推进措施 |
责任主体 |
进度安排 |
备注 |
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4.进一步贴近学生，做细致思想政治工作，今年已开展学生工作知心工程，老师全面深入了解学生，处长1个月与1名学生定期谈心1次，领导班子要定期不定期的深入学生宿舍或班级2-3次； 5.精减活动，去除形式化。学生处每年只举办2大活动，即上半年的“五月心晴”系列活动，下半年的学生公寓文化节活动； 6.制定走访、下寝工作制度，从制度上规定领导班子要定期开展下寝、走访师生员工的举措； 7.建立畅通信息诉求渠道，完善学生工作处领导接待日活动； 8.学生工作少搞形式，除了典型宣传以外，校内学生活动不挂横幅； 9.学生工作少发文件，尽量使用无纸化办公； 10.发放至少一本高质量的课本读物加强学生文明礼仪、养成教育的培养。 |
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| 13 |
建章立制方面存在的问题 |
建立健全与新的发展形势、任务、要求相适应的，与现代治理体系所匹配的规章制度 |
1.做好制度的废改立工作，对学生处过去的文件、规章制度进行全面清理； 2.加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用，用制度机制巩固作风建设成果； 3.对群众反映突出问题的专项整治，按照“准、狠、韧”的要求，逐项制订专项整治方案和具体整治措施，明确责任单位、责任人和时间表，强化监督问责，以重点突破推动作风整体好转。 |
龙文 曹资立 周新邵 |
已经启动，2014年12月见成效 |
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| 说明：1、具体目标要明确。2、推进措施能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。3、进度安排要针对推进措施逐一明确。 |
